Sistem Saling Sapa di HMS ITB

Gap angkatan? Kenapa? Orang cenderung suka dengan angkatannya? Jelas lah. Salah siapa? Ga ada yang salah. Namun kurang afdol ketika ini terjadi terus menerus. Seharusnya yang atas merangkul, dan yang bawah juga tak hanya tinggal diam tapi harus bertanya (ini filosofi bos dan kuya).

Kalau meninjau peran angkatan, yang paling salah adalah ketika angkatan yang terpaut satu tahun terjadi gap, nah itu salah banget. Kenapa? Ya karena tanggung jawabnya, apalagi tanggung jawab kaderisasi. Nah peran tingkat swasta harusnya dibackup dengan BP, karena siapa lagi yang dapat langsung saling berinteraksi mengingat angkatan atas sudah sibuk dan tidak ada tanggung jawab lagi selain jadi massa aktif. Tugas merangkul2 hanya dipegang BP.

Himpunan ya mewadahi interaksi namun memang ga semua orang sih bisa jalan interaksinya

Ini awalnya sebuah tantangan dari seorang Bos 2014 yang lulus 3.5 tahun. Jeremy Silverius namanya. Di SMAnya Gonzaga adik kelas wajib menyapa kakak kelas. Kayanya ini cocok diterapkan di himpunan2 timur yang menjunjung tinggi sekali kekeluargaan. Namun di HMS gimana?

Saya jadi berpikir apa sih kekeluargaan? Apakah hanya kata2 bullshit pemanas telinga saja?

Gap awal sebenarnya dapat segera pudar dengan interaksi lintasangkatan secara intensif. Dimana anggota dapat berbaur lintasangkatan tanpa dipaksa? Sekre? Lorong? Forum? Intinya tidak adawadah interaksi yang menarik dalam keseharian.

“Jika suatu budaya dianggap sudah tidak baik, bukan budayanya yang salah, namun masyarakat yang mempertahankannya, karena budaya adalah benda mati yang tak dapat disalahkan” 

memang apa budaya HMS? Apa itu bos-kuya, dll

Sistem saling sapa kurasa dimulai jika kedua aspek ini berjalan : orang yang sadar dan system yang menyadarkan.

Apa solusinya :

1. Kuisoner antar angkatan, tentang bagaimana suasana saling sapa dan kekeluargaan di HMS 
2. Gerakan dari anak2 kesra (staff dan kadept-wakadpet-biro) untuk memikirkan dan menuntaskan masalah ini dengan diskusi Bersama. Hal ini merupakan miniatur dari respon antar angkatan terutama angkatan BP dan angkatan staff
3. Peran Apresiasi dari kesra yang dapat membuat anggota merasa dianggap di HMS

Bagikan

Jangan lewatkan

Sistem Saling Sapa di HMS ITB

4/ 5

Oleh Anggi Renaldy

Anggi Renaldy 11.35 Komentar